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  • 更新時間:2020-04-13
    戴忠偉
    手機已認證
    | 40歲| 大專| 10年以上工作經驗 |未婚
    現居住:海南海口
    高學歷
    經驗豐富
    會開車
    口才好
    有上進心
    求職意向
    期望職位:渠道經理/總監,客戶經理/主管
    期望行業:互聯網/電子商務,貿易/進出口,酒店/旅游
    期望薪資:10K以上/月|想在美蘭區,三亞,龍華區工作
    求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
    獲取聯系方式
    自我描述
    個人擁有十年以上工作閱歷,經歷了從畢業進入社會零的開始,經歷了打工積累的風風雨雨,經歷了創業的磨練與升華,經歷了大起大落的心態起伏;有著對上級服從的心態,較強的協調溝通能力,較強的文字功底及表達能力,敏銳的市場洞悉能力,有著堅韌的抗壓和適應能力,乃知世界變化太快,余不敢停止學習的腳步;時刻都銘記于心——團隊擁有狼性才是取勝的唯一標準,崇尚團隊精神!
    教育經歷
    2002-6 至 2005-6
    [3年]
    大專|海口經濟學院|旅游管理
    2018-6 至今
    [2年8個月]
    本科|海南大學|財務管理
    工作經歷(TA工作了15年8個月,共做了7份工作)
    2016-2 至今
    [5年]
    董事長助理|海南嗨九商貿有限公司+海南繽紛海南網絡科技有限公司
    工作職責:1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2.收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3.協調董事長及集團總裁及各部門、分公司負責人之間的工作關系; 4.協助董事長開展各項工作,處理日常事務; 5.在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作; 6.協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況; 7.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況; 8.在董事長授權范圍內與政府管理部門、公司客戶、贊助商、銷售商、供應商、協會、媒體等日常客情維護管理; 9.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 10.負責組建技術團隊、產品開發研發測試,監管公司整個電子商務部及實體店,整合互聯網+物聯網+實體; 11.負責總控執行集團及全國分公司幾場大型會議(人數1000+)開展和落實; 12.協助董事長做好工作日程安排,并完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
    2013-2 至 2016-1
    [2年11個月]
    運營總監|海南旅行季網絡科技有限公司(創業)
    工作職責:1.規劃公司銷售體系的整體運營、業務方向,建設并領導團隊,實現公司戰略目標; 2.依據公司整體營銷戰略目標,組織制定營銷戰略計劃,組織市場銷售推廣工作,監督實施銷售全過程,實現年度發展工作計劃,完成銷售任務; 3.協助上級擬訂、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關制度體系、業務流程,優化完善運營管理體系; 4.引導和控制市場銷售工作的大方向和進度,做好各銷售體系整體經營管理工作; 5.深入了解本行業,把握最新銷售信息、國家政策,為企業業務發展提供戰略依據; 6.統籌并監控公司營銷體系數據,及時調整策略,保證公司平穩運行; 7.與客戶、同行業間建立良好的合作關系,協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果并進行客戶滿意度調查; 8.掌握市場動態,主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,組織銷售并挖掘開展各種營銷手段,完成銷售計劃及公司指標任務; 9.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃的運營和監管,負責制定品牌策劃與推廣方案設計,跟進同業合作關系,搭建營銷渠道和新興市場的開拓; 10.完成上級交代的其他工作。 說明:OTA平臺從零開始組建團隊,再到產品定位,技術研發,試運行,正式上線,業務運營,每年的銷售額達3000萬+
    2012-2 至 2013-2
    [1年]
    旅游平臺運營經理|康泰國旅旗下嘻游電子商務平臺
    工作職責:1.組織建立完整的旅游產品采購體系框架; 2.搭建OTA,淘寶等銷售平臺的供需采購銷售預定流程; 3.分解公司旅游電商銷售采購指標落實監督協調執行; 4.根據平臺需求,整合、設計旅游產品并相制定網絡銷售計劃,做出旅游產品分析報告及時做出正確的應對方案。 5.針對部門員工缺陷進行點對點的基礎培訓和分享式疑問解答,有效的提升了團隊戰斗力; 6.結合銷售口調研和需求收集制定技術部研發系統功能性延展文檔,大幅度的改善系統功能的時效性和操作性,得到市場的驗證和確認;
    2010-6 至 2012-1
    [1年7個月]
    旅游產品運營經理|海南逍遙實業股份有限公司
    工作職責:1.獨立完成旅游產品分析報告,為公司及項目做出正確的決策奠定基礎。 2.獨立完成旅游市場(線上市場、線下市場)分析報告,為公司及項目做出正確的決策奠定基礎。 3.獨立完成多種旅游產品研發和實施(會議、定制、高爾夫、游艇、自駕、機+酒、家庭小包團、一日游等等多種自由行旅游及考察性質產品) 4.積極拓展網絡渠道、媒體渠道、公關渠道與傳統渠道等多渠道有機結合的模式,提升旅游產品認知度,有效提高產品轉換率。 5.與現有團隊積極配合集團工作,圓滿完成《我愛五指山》電影的接待、招商、傳媒等系列工作。得到了集團領導的認可。 6.協調團隊積極完成了“自駕產品”和“婚慶產品”的研發,得到媒體及銷售商、游客的認可。 7.個人能力及和團隊協作能力得到上級領導的一致認可。
    2008-5 至 2010-5
    [2年]
    市場部項目經理|中國國際旅行社(海南)
    工作職責:1.獨立完成市場分析報告,為公司做出正確的決策奠定基礎。 2.對公司旅游產品展開多渠道的銷售模式,取得了良好的效果,并得到公司公告表揚。 3.為公司不斷開拓了不同的旅游客戶群,為公司創造了利潤,也完成了個人的業績指標。 4.獨立制定了部門電子化的《客戶管理流程》方案,有效的減少了客戶的流失。 5.獨立編制銷售年季月周日計劃,及考核準則,讓銷售部門業績更加系統化、量化。得到了公司上級認可。 6.完成企劃部、產品部、市場部三部門共同策劃的大型活動。如“北歐市場旅游推介會”、“集團海南年會”、“網絡招商產品會”等,獲得了良好的社會效益和經濟效益。 7.獨立完成大型會議的策劃接待工作。如“世界華人建筑師協會活動”,并接待政府要員。得到了政府、協會、公司的贊許。
    2007-5 至 2008-5
    [1年]
    計調部經理|海南燕歸來旅行社有限公司
    工作職責:1.完成旅游團隊和自游人的旅游接待工作,保證公司正常運轉。 2.正確指導員工設定接待計劃,合理分工,提高了工作效率,完成部門指標。 3.協調部門與部門,部門與員工、導游之間的關系,減少分歧建立主人翁意識。 4.重點協調與供應商的合作關系,最大程度上建立了長期的合作關系,為公司降低了成本。 5.協調團隊及旅游個體之間的關系,為公司降低了風險,提高了服務質量,并對員工和導游的監管獨立制定了《旅游操作流程》、《導游管理制度》、《供應商采購統計使用表格》《VIP接待事宜》等公文。大大提升了工作的流暢性、合理性,執行力加強,得到了領導的贊許。 6.獨立完成做旅游市場分析報告,對公司的市場決策起到了關鍵性作用。尤其在旅游旺季和節日期間包房決策,外辦制定旅游線路規劃上,得到了公司管理層駐外辦市場員工的認可。 7.組成完成大型會議的策劃和接待工作。得到了三亞分公司的認可。
    2005-3 至 2007-5
    [2年2個月]
    行政人事部主管|海航空假期旅行社
    工作職責:1.在辦公室工作期間,出色的完成了領導交辦的各項工作,得到了公司領導及管理層的認可,保持與管理層的一致性。 2.協調部門與部門、部門與員工的關系,起到了承上啟下作用,并減少了分歧。 3.除日常事務以外,獨立完成了公司《日常管理制度》、《崗位職責綱要及流程》、《招聘流程》、《企業文化周刊》等行政人事公文。規范了公司的行政人事管理制度,提高了工作效率。 4.人事方面協助領導完成了公司的各項招聘活動,在人才招聘方面積累的較豐富的實戰經驗。 5.行政方面完成了公司辦公場所的搬遷,裝修,采購、證件變更等行政事務。保證了公司的正常運轉。得到了上級領導的贊賞,并在年終評選中獲得“優秀員工”赴集團總部參加全國年會。 6.組織完成了政府部門、集團高管的行政接待工作。并得到了認可。 7.在職期間協助市場部策劃制作了公司宣傳資料,并策劃組織了年會活動。
    獲得證書
    2010-5旅行社經理資格證書
    2005-6國家網絡技術NCIE資格一二級
    2012-7駕駛證
    語言能力
    普通話精通
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